Onboarding týmu

Nový systém bez tréninku je ztráta investice

Onboarding od Dobrého Kanceláře zajistí, že tým nový obsahový systém skutečně používá — ne jen otevře jednou a zapomene.

Malý profesionální tým na společném onboardingovém workshopu

Trvalé znalosti místo jednorázového školení

Onboarding není jednodenní workshop, po kterém si nikdo nic nepamatuje. Navrhujeme strukturovaný vzdělávací program, který kombinuje živá sezení, asynchronní materiály a praktické úkoly přímo v reálném systému týmu. Program obvykle trvá čtyři týdny a zahrnuje tři živé workshopy, sadu video lekcí, písemné průvodce pro každou roli a závěrečné ověření znalostí. Výsledkem je tým, který systém používá správně a samostatně — a interní facilitátor, který zvládne onboardovat nové kolegy bez naší pomoci.

Struktura onboardingového programu

Živé workshopy

Tři dvouhodinová interaktivní sezení s celým týmem: úvod do systému, pokročilé funkce a simulace reálného pracovního procesu. Každé sezení navazuje na předchozí a stavíme na zpětné vazbě účastníků.

Video průvodci

Sada krátkých screencastů (5–10 minut) pro každou klíčovou funkci systému. Uložené v interní knowledge base — dostupné kdykoli, když si nový kolega neví rady nebo potřebuje osvěžit postup.

Rolové checklisty

Každý člen týmu dostane checklist přizpůsobený jeho roli: redaktor, editor, SEO specialista nebo brand manažer. Checklisty popisují přesné kroky v systému bez obecných frází.

Interní facilitátor

Vytrénujeme jednoho člena tvého týmu jako interního ambasadora systému. Tato osoba bude schopna onboardovat nové kolegy, řešit základní dotazy a zajistit, že systém zůstane aktuální.

„Měli jsme skvělý systém, ale tým ho ignoroval, protože nikdo nevěděl, jak ho správně používat. Onboarding od Dobrého Kanceláře to změnil: po čtyřech týdnech ho aktivně používá 100 % redakce. Naši interní facilitátoři od té doby onboardovali tři nové kolegy bez jediného telefonátu na konzultanty.“

— Petra Nováčková, Editor-in-Chief, mediální startup Olomouc

Používá tvůj tým nový systém skutečně naplno?

Pokud ne, víme proč — a víme, jak to napravit. Ozvi se a probereme konkrétní situaci.

Chci promluvit s konzultantem